Политика по качеството, околната среда и безопасността

Организацията си поставя за цел удовлетворението на клиентите чрез доставяне на матраци, възглавници и подматрачни рамки, спазвайки обещаните характеристики за безопасност и надеждност във времето. Организацията разглежда системата за Качество, Околна среда, Здраве и Безопасност като превантивен инструмент, структуриран въз основа на идентифицираните рискове, които периодично се преразглеждат. Да бъдеш конкурентоспособен означава също да се стремиш към най-високи нива на автономност и отговорност при управлението на процесите чрез постоянно прилагане на техниките и методологиите, заложени в Наръчника по качество, околна среда, здраве и безопасност в съответствие с UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 и UNI EN ISO 45001:2018.

Организацията се ангажира да:

  • гарантира съответствие с приложимите задължителни изисквания към продукта и производствената база;

  • поддържа сертификатите ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001;

  • поддържа стандартите, определени от спецификацията за „гаранция за хигиена на матраци, възглавници и подматрачни рамки“;

  • насърчава културата на съня;

  • гарантира връзката с територията;

  • отваря нови пазари в райони, които в момента не са обхванати;

  • управлява рисковете и възможностите с действия, пропорционални на потенциалното въздействие върху съответствието на продуктите;

  • подобрява ефективността на компанията;

  • подобрява чувството за принадлежност към „екипа“ и гарантира корпоративното благополучие;

  • постоянно наблюдава изпълнението на процесите;

  • прилага програми за информация, обучение и подготовка на сътрудниците на всички нива с цел оптимизиране на процеса на растеж на човешките ресурси;

  • уважава доставчиците, гарантирайки редовни плащания и поддържайки взаимноизгодни отношения;

  • поддържа взаимноизгодни отношения с агентите;

  • спазва законовите изисквания за защита на здравето и безопасността на работниците, предоставяйки необходимите човешки и инструментални ресурси;

  • гарантира, че Системата за управление на здравето и безопасността при работа (СУЗБР) включва цялата корпоративна организация – от работодателя до отделния работник, според техните функции и компетенции; за тази цел работниците ще бъдат информирани и обучени да изпълняват задачите си безопасно и да поемат своите отговорности в тази област;

  • се консултира непрекъснато със своите работници, комитета и представителя на работниците по здраве и безопасност (RLS);

  • насърчава участието на работниците, предоставяйки време, обучение и специфични ресурси;

  • насърчава непрекъснатото подобряване на безопасността и превенцията чрез елиминиране на опасностите и намаляване на рисковете за здравето и безопасността при работа;

  • опазва околната среда;

  • работи в съответствие с действащите закони, правила и разпоредби (национални, регионални, местни и общностни) в областта на околната среда и безопасността на труда, като реагира своевременно на законодателни промени;

  • повишава информираността на доставчиците и подизпълнителите по въпросите на околната среда и безопасността;

  • насърчава опростяването, прозрачността и ефективността на вътрешното функциониране чрез рационализиране на процесите, насърчаване на вътрешната и външната комуникация и приемане на подходящи технологии; при икономическа устойчивост се избират чисти технологии с цел намаляване на потреблението на енергия, вода и суровини, както и намаляване на отпадъците, насърчавайки тяхното оползотворяване;

  • търси авангардни решения и технологии, включително с оглед намаляване на въздействието върху околната среда и риска от злополуки;

  • намалява вътрешните и външните въздействия от своите дейности както при нормални, така и при извънредни или аварийни условия;

  • полага усилия в организационен, оперативен и технологичен план за предотвратяване на замърсяването на водата, въздуха и почвата, както и на риска от пожар;

  • контролира, чрез система за мониторинг, прилагането на СУЗБР и спазването на законовите и подзаконовите разпоредби относно здравето и безопасността, дефинирайки подходящи показатели;

  • осигурява безопасни и здравословни условия на труд за превенция на наранявания и професионални заболявания, свързани с работата;

  • преразглежда периодично политиката за безопасност и внедрената СУЗБР, ангажирайки се да разглежда здравето и безопасността при работа и съответните резултати като неразделна част от управлението на компанията;

  • дефинира и разпространява в рамките на компанията целите на СУЗБР и съответните програми за изпълнение.

Организацията твърдо вярва, че ефикасност и ефективност могат да бъдат постигнати само с приноса на целия персонал при актуализирането и подобряването на Системата за качество, околна среда, здраве и безопасност при работа. Организацията подчертава необходимостта от поддържане на висок ангажимент, тъй като само непрекъснатото подобряване на корпоративните резултати може да гарантира конкурентоспособността и стабилността на компанията.

Сътрудниците, клиентите и доставчиците могат да се обръщат към Отговорника по системата за качество за комуникации, свързани с качеството на продукта. Работниците се насърчават да съобщават за пропуски, опасни ситуации, потенциални злополуки или възможности за подобрение чрез предвидените канали. Критерият за проверка на степента на постигане на целите се състои в позоваване на показатели, пряко свързани с управленските параметри, считани за особено значими. Тези показатели се преразглеждат периодично, за да насочват компанията към подобрения.

Форли, 15/07/25 г. Ръководство на B&T S.p.A.